3月14日下午，学校召开2024年度领导班子及领导干部考核述职测评会。党委书记袁蓉主持会议并代表领导班子作《2024年年度工作总结》和《2024年度选人用人工作报告》。市教体局二级巡视员周时光、高教科科长龙青山到会指导。

袁蓉在报告中指出，2024年，学校党委继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的建设总要求和组织路线，以打造高素质干部队伍为目标，提升选人用人科学化、制度化、规范化水平，为学校高质量发展筑牢干部人才根基。校党委突出政治标准，始终将政治素质考察作为首要任务，严格贯彻党管干部原则，确保干部队伍建设正确的政治方向。突出程序规范，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从平时考核、实践检验、导向引领等多维度严把选人用人关口，精准科学动议，规范选任流程，严格执行“凡提四必”，全面审查干部档案、基层党组织评价意见及廉政鉴定等材料，严格履行动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职、备案等程序。突出培养锻炼，聚焦优秀年轻干部的发现培养和选拔使用，制定《4188云顶集团官网大力发现培养选拔优秀年轻干部的九条具体措施》，开展青年教师校内跟岗锻炼，建立优秀年轻干部储备库并实施动态管理，深入实施干部专业化能力提升工程，分级分类开展专题培训。突出从严管理，组织领导干部签署“八小时以外”行为规范承诺书，明确重点监管的九种行为，强化自我约束与组织监督，严格规范因私出国（境）审批流程，加强因私证照集中管理，严格执行干部兼职管理规定。

袁蓉强调，下一步，学校党委将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作系列重要指示精神，坚定不移坚持党的领导，确保社会主义办学方向。针对选人用人方面存在的不足，结合学校实际，着力抓好选准、用活、管好三个环节：一是继续树立和坚持鲜明用人导向；二是强化年轻干部储备，优化干部队伍梯次结构；三是加强干部岗位历练，促进多岗位锻炼。全面贯彻全国、全省和全市组织工作会议以及全国、全省和全市组织部长会议部署要求，注重在实际一线中锻炼人，在关键岗位培养人，努力锻造一支政治过硬、本领高强、群众满意的高素质干部队伍，以高素质的干部队伍确保学校各项事业高质量发展。

会上，党委副书记、院长王荣海作《2024年个人述职报告》。会议还进行了学校领导班子、校领导干部、中层领导干部、科级领导干部年度考核测评和学校2024年度选人用人工作民主测评。

学校党委常委班子成员、全体中层干部、科级干部及基层党支部书记代表、教师代表、离退休人员代表参会。（文：谌丹阳、杜健 图：谌丹阳，编辑：谌丹阳）